پارک فناوری و نوآوری صنعت نفت با همکاری معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، از شرکت‌های فناور، نوآور و دانش‌بنیان دارای محصول، خدمت یا راهکار مرتبط با هوشمندسازی منابع انسانی دعوت به مشارکت می‌کند.
به گزارش روابط عمومی پارک فناوری و نوآوری صنعت نفت، این فراخوان در قالب رویداد «مدیریت هوشمند منابع انسانی؛ پشتیبان فناورانه زنجیره تولید نفت و گاز» طراحی شده و هدف آن، شناسایی توانمندی‌های فناورانه برای پاسخ‌گویی به مسائل و نیازهای منابع انسانی صنعت نفت است.
محورهای رویداد، طیفی از نیازهای سازمانی و خدمات کارکنان را پوشش می‌دهد: سازماندهی و طبقه‌بندی مشاغل؛ ساماندهی مقررات و رویه‌ها؛ برنامه‌ریزی، جذب و انتخاب نیروی انسانی؛ ارزیابی عملکرد و مدیریت استعداد؛ آموزش و توانمندسازی؛ جانشین‌پروری و مسیر شغلی؛ مدیریت دانش و انتقال تجربه؛ تحلیل داده و پشتیبانی از تصمیم‌گیری؛ تجربه کارکنان و مشارکت؛ جبران خدمات و رفاه؛ نوسازی اداری؛ سلامت و کیفیت زندگی؛ اسکان و تردد؛ و خدمات اجتماعی و خانواده.
این گستره، فرصتی برای حضور شرکت‌هایی فراهم می‌کند که در زمینه نرم‌افزارهای سازمانی، تحلیل داده، فناوری‌های آموزشی، مدیریت دانش، خدمات رفاهی و دیگر راهکارهای مرتبط فعالیت دارند.
توجه به کیفیت زندگی کارکنان در کنار کارآمدی سازمان، با دیدگاه حمید بورد، سرپرست وزارت نفت، درباره اهمیت سلامت کارکنان و آرامش خانواده‌های آنان برای استمرار خدمت هم‌راستاست. در این رویداد، فناوری ابزاری برای پاسخ‌گویی عملی به چنین نیازهایی و تقویت پشتیبانی از زنجیره تولید نفت و گاز است.
بدون دیدگاه